Former ses salariés : une obligation légale
Si vous avez un employé qui travaille pour votre entreprise, il est dans votre intérêt de vous assurer qu’il est correctement formé. De cette façon, il sera …
Actualité RH Recrutement et management équitable et éthique
Si vous avez un employé qui travaille pour votre entreprise, il est dans votre intérêt de vous assurer qu’il est correctement formé. De cette façon, il sera …
La formation en cours d’emploi n’est pas toujours une pratique courante, mais elle peut augmenter la productivité et l’efficacité dans des industries spécifiques. De plus, cela …
La productivité est un élément crucial pour le succès d’une entreprise. Pour atteindre des niveaux élevés de productivité, il est primordial d’investir dans la formation …
Le numérique a bouleversé les modes de travail et de communication dans le monde des affaires. Il a également transformé les besoins et les attentes …
La communication est un élément essentiel dans tout processus de formation, qu’il s’agisse de formation en présentiel, en ligne ou mixte. Elle permet de créer …
L’apprentissage est au cœur de toute organisation réussie. Qu’il s’agisse de combler les lacunes en matière de connaissances et de compétences, de développer de nouveaux leaders, de favoriser …
Pour réussir, chaque organisation doit former son personnel. La formation peut être un programme minimal axé sur l’intégration des travailleurs et la transmission des connaissances de …
Êtes-vous un résolveur de problèmes empathique avec de solides compétences en gestion du temps et une résilience sous pression ? Si tel est le cas, vous devriez …
Il existe tous les types d’apprenants : certains sont visuels, d’autres sont pratiques et d’autres réussissent mieux en lisant les instructions. Cependant, la formation continue a une …