Care management : bien-être réel ou RSE cosmétique ?
Un babyfoot dans la salle de pause. Une application de méditation payée par l’entreprise. Un « Chief Happiness Officer » souriant dans l’organigramme. Et pourtant — des …
Actualité RH Recrutement et management équitable et éthique
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Quand l’innovation cale, cherchez d’abord les valeurs cachées Un projet de recherche qui n’avance plus. Des réunions de R&D qui tournent en rond. Des ingénieurs …
En 2026, près de 60 % des salariés français évoluent dans un environnement hybride mêlant présentiel et télétravail. Pourtant, beaucoup de managers avouent ne pas …
Formation management télétravail : erreurs éthiques en équipe hybride En 2026, près de 40 % des entreprises françaises fonctionnent en mode hybride permanent. Pourtant, une …
Burn-out et licenciement : cadre légal et accompagnement éthique Un salarié en épuisement professionnel reçoit une lettre de licenciement. Ce scénario, loin d’être rare, place …
Management bienveillant : quand la bienveillance devient toxique En 2026, la quasi-totalité des offres d’emploi de managers mentionne la « bienveillance » comme compétence clé. …
Échelle de Likert : mesurer l’engagement en management participatif Un collaborateur qui lève la main en réunion ne signifie pas forcément qu’il est engagé. Un …
Des stratégies de RSE que les entreprises socialement responsables utilisent Être socialement responsable est plus critique que jamais et que de nombreuses organisations font activement …
Les tendances de l’e-commerce à suivre en 2023 Après plus de deux ans de croissance astronomique, quelles sont les tendances du commerce électronique en 2023 …
Qu’est-ce que la gestion des compétences ? La gestion des compétences consiste à identifier les compétences clés nécessaires à un employé pour atteindre les performances cibles dans …
La culture de travail est les croyances, les coutumes et le comportement d’un groupe de personnes dans un environnement de travail ; comme une équipe, un service …
Être un bon leader nécessite un ensemble de compétences totalement différent de celui d’exceller dans d’autres emplois. De nombreux postes sont insulaires ; ils ont besoin que …