Former ses salariés : une obligation légale
par Si vous avez un employé qui travaille pour votre entreprise, il est dans votre intérêt de vous assurer qu’il est correctement formé. De cette façon, il sera …
Auteur/autrice : Linda M.
Master en gestion des Ressources humaines, Linda a commencé son parcours professionnel dans un grand groupe de communication basé à Paris. Forte de cette expérience elle est aujourd'hui consultante freelance en management de l'innovation et déploiement RSE
La mesure des compétences permet une gestion basée sur les données
Les environnements d’apprentissage numérique permettent une gestion basée sur les données de réseaux étendus de nouvelles manières. Connaissez-vous les compétences de votre entreprise et de vos …
Guide étape par étape pour jouer avec un dépôt minimum de 5 euros dans un casino en ligne
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Quels avantages et inconvénients du travail en intérim en France ?
Travailler en intérim est une composante essentielle du marché du travail en France. Il faut cependant retenir que ce mode de travail offre à la …
Qu’est-ce que la responsabilité sociale des entreprises (RSE) ?
La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est la pratique commerciale consistant à associer les politiques environnementales et sociales aux objectifs et opérations économiques d’une entreprise. Il est …
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Le management transversal : vers une collaboration renforcée et une meilleure adaptabilité
L’évolution rapide du paysage professionnel souligne l’importance d’adopter des stratégies de management innovantes. Dans ce contexte, le management transversal se présente comme une approche révolutionnaire, …
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Comment développer l’agilité de votre entreprise ?
L’agilité est devenue un mot-clé dans le monde des affaires, surtout depuis la crise sanitaire qui a bouleversé les habitudes et les attentes des clients, …