La technologie numérique au service des ressources humaines

La transformation numérique est un enjeu majeur pour les entreprises, qui doivent s’adapter aux nouvelles attentes des clients, des partenaires et des collaborateurs. Les ressources humaines (RH) jouent un rôle clé dans ce processus, en accompagnant le changement de culture, de compétences et d’organisation. La technologie numérique offre aux RH de nouvelles opportunités pour optimiser leurs processus, renforcer leur attractivité et fidéliser leurs talents. Voici les logiciels RH les plus utilisés.

Recruter avec Google Workspace

Google Workspace est une suite d’applications collaboratives qui permet aux équipes de travailler ensemble à distance, en utilisant des outils comme Gmail, Google Meet, Google Docs ou Google Sheets.

Cette solution peut être utilisée par les RH pour attirer de nouveaux candidats, en leur offrant une expérience utilisateur intuitive et familière. Google Workspace permet également de faciliter les entretiens d’embauche, en utilisant des appels vidéo faciles à rejoindre, des salles de réunion virtuelles et des fonctionnalités interactives comme les questions-réponses. Enfin, Google Workspace permet de réduire les barrières géographiques et de favoriser la diversité des profils.

Former avec AppSheet

AppSheet est une plateforme qui permet de créer des applications personnalisées sans avoir besoin de coder. Les RH peuvent utiliser cette solution pour accélérer le processus d’intégration des nouveaux embauchés, en leur proposant des formulaires, des listes de contrôle et des informations sur les avantages sociaux.

AppSheet peut également servir à créer des outils de formation adaptés aux besoins des collaborateurs, en utilisant des contenus multimédias, des quiz ou des sondages. AppSheet permet ainsi de renforcer l’engagement et la montée en compétences des équipes.

Communiquer avec Spaces

Spaces est une nouvelle fonctionnalité de Google Workspace qui permet de créer des espaces de travail collaboratifs autour de projets, de sujets ou d’événements. Les RH peuvent utiliser cette solution pour ouvrir des canaux de communication entre les travailleurs de terrain et les équipes corporate, en utilisant l’application mobile Gmail.

Spaces permet également d’aider les collaborateurs à trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, en affichant leur statut, leur disponibilité et leurs congés dans Google Agenda. Enfin, Spaces permet de célébrer les réussites collectives, en partageant des messages de félicitations ou de reconnaissance.

Innover avec Deloitte Insights

Deloitte Insights est une plateforme qui propose des recherches propriétaires conçues pour aider les organisations à transformer leurs aspirations en actions. Les RH peuvent utiliser cette solution pour se tenir informés des tendances et des défis qui impactent leur métier, en s’abonnant à des newsletters ou à des podcasts.

Deloitte Insights peut également servir à stimuler l’innovation au sein des RH, en proposant des frameworks, des études de cas ou des bonnes pratiques sur la transformation numérique. Deloitte Insights permet ainsi aux RH de prendre un rôle plus stratégique et d’accompagner la croissance de l’entreprise.